| Roční akční plán MAP II ORP Chrudim 2021-2022 |
| 1. | Rozvoj partnerství v území |
| 1.1 | Rozvoj stávajících partnerství |
| 1.2 | Rozvoj nových forem spolupráce |
| 2. | Rozvoj potenciálu pedagogických pracovníků, dalších pracovníků působících ve vzdělávání, výchově a expertů |
| 2.1 | Prohlubování znalostí v oblasti jejich odborné specializace |
| 2.2 | Vzdělávání v nových trendech a moderních postupech v oblasti pedagogiky a souvisejících oblastech s ohledem na požadavky typu dítěte a žáka (učební typ, volba vhodného učebního stylu atd.) |
| 2.3 | Rozvoj znalostí a zkušeností pedagogických pracovníků, expertů a dalších pracovníků působících ve vzdělávání a výchově v oblasti kreativity a podnikavosti |
| 2.4 | Osobnostní rozvoj pedagogických pracovníků, expertů a dalších pracovníků působících ve vzdělávání a výchově |
| 3. | Rozvoj potenciálu dětí, žáků a účastníků vzdělávání |
| 3.1 | Zavedení nástrojů identifikace osobnostních a vzdělávacích předpokladů a aplikace získaných výstupů v praxi |
| 3.2 | Podpora motivace ke vzdělávání, osobnostnímu růstu a pozitivnímu přístupu k životu |
| 3.3 | Zvyšování kvality vzdělávání |
| 3.4 | Rozvoj znalostí a dovedností dětí, žáků a účastníků vzdělávání v oblasti kreativity a podnikavosti |
| 4. | Využití potenciálu rodičů, zřizovatelů a ostatních relevantních subjektů |
| 4.1 | Zvýšení motivace a způsobů zapojení do problematiky vzdělávání a výchovy |
| 4.2 | Vytváření podnětného prostředí |
| 5. | Rozvoj infrastruktury |
| 5.1 | Zlepšení stavu budov a venkovních prostor |
| 5.2 | Moderní vybavení podporující kreativní rozvoj potenciálu účastníků vzdělávání a pružně reagující na nové potřeby společnosti |
